Services aux professionnels
Services aux professionnels
Vous souhaitez stimuler la mobilité à vélo auprès de vos collaborateur.rice.s ou de vos publics ? Nous vous aidons, au travers de prestations variées et adaptées, à les accompagner dans leur transition.
Le saviez-vous ?
Le nombre de trajets réalisés à vélo a bondi de près de 30% en 2020 par rapport à 2019 (hors confinements).
Et contrairement aux idées reçues, le vélo est le moyen de transport le moins risqué, d’autant que plus il y aura de cyclistes moins il y aura d’accidents ! En parallèle, les pouvoirs publics sont en train de fortement investir dans des aménagements cyclables dédiés pour augmenter la sérénité et la sécurité des cyclistes.
Constituée d’une équipe d’expert.e.s vélos multidisciplinaires, la Maison du Vélo accompagne les professionnel.le.s dans leur transition et leurs actions en faveur du vélo. Fort.e.s de notre expérience sur l’ensemble du territoire toulousain et au-delà, nous mettons à votre disposition nos compétences pour réduire les risques d’accidents de vos collaborateur.rice.s et les freins à la pratique du vélo. Nous proposons des solutions adaptées à vos besoins et à vos objectifs. Nos interventions et formations sont aussi bien théoriques, techniques, pratiques et ludiques, et sont accessibles pour tous les niveaux.
Le vélo comme atout auprès de vos collaborateur.rice.s !
En tant qu’employeur, encourager la pratique du vélo auprès de ses collaborateur.rice.s génère de nombreux avantages. Pourtant, 60% des déplacements domicile-travail de moins de 5 km se font en voiture, alors qu’il suffit de 15 minutes à vélo pour parcourir cette distance (surtout en zone urbaine).
Programmes d’aide et dispositifs spécifiques
Plusieurs de nos prestations sont éligibles dans le cadre de programmes d’aide spécifiques ou bien de dispositifs d’accompagnement dans le cadre de conventions spécifiques. Retrouvez plus d’informations dans notre catalogue de prestations (format PDF) et contactez-nous pour en savoir plus.
OEPV : Devenez Employeur Pro-vélo
Le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) proposé par la FUB (Fédération des usagers de la Bicyclette) encourage les employeurs à développer des équipements et services vélo grâce à un accompagnement et des cofinancements, qui peuvent aboutir sur une labellisation. Contactez nos conseillers chargés de secteur OEPV pour en savoir plus.
La Maison du Vélo propose également diverses prestations référencées OEPV (repérables facilement dans notre catalogue de prestations grâce à la pastille « OEPV »). Notre équipe spécialisée en mobilité vélo étudie avec vous les solutions les plus adaptées à votre besoin.
Véloptions : Développez votre Plan mobilité employeur
En collaboration avec Tisséo Collectivités, la Maison du Vélo propose le dispositif Véloptions, qui vise à accompagner les employeurs engagés dans un Plan de mobilité employeur afin d’améliorer leur politique cyclable. Ce programme est gratuit pour les employeurs partenaires bénéficiaires.
Vous souhaitez des informations complémentaires ou demander un devis ?
Ils nous font confiance
ressources
le forfait mobilités durables
Le Forfait Mobilités Durables, aussi appelé FMD, permet aux employeurs de verser une indemnité aux salarié·es privilégiant les modes de transport dits alternatifs pour les déplacements domicile/travail. Il concerne donc les trajets :
- à vélo (avec ou sans assistance électrique)
- en covoiturage
- avec des services de mobilité partagés
Il remplace depuis le 11 mai 2020 les indemnités kilométriques vélo (IKV) et les indemnités forfaitaires de covoiturage. Il est exonéré d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales, dans les limites suivantes.
Secteur privé : jusqu’à 800 € par an et par salarié·e, abonnements transports en commun ou service public de location de vélo compris (50% pris en charge obligatoire).
Secteur public : jusqu’à 200 € par an et par agent, pour les déplacements à vélo ou en covoiturage, au moins 100 jours par an. Il n’est pas cumulable avec le remboursement partiel d’un abonnement de transport public ou à un service public de location de vélo.
Les salarié·es doivent être en mesure de fournir une attestation sur l’honneur ou un justificatif de l’utilisation de leur vélo pour les trajets domicile/travail. L’application Uwinbike fournit des preuves de pédalage aux employeurs.
aide à l’achat ou à la location de vélo cargo dans le cadre professionnel
Les entreprises et les associations de moins de 50 salariés, domiciliées sur l’une des 37 communes de Toulouse Métropole peuvent bénéficier d’une aide à l’achat ou à la location de vélo cargo.
L’achat de trois vélos vae/remorque/cargo, neufs ou d’occasion est éligible à cette prime.
- achat d’un VAE : 40% du montant du vélo, jusqu’à 300 €
- achat ou location longue durée vélo cargo/triporteur/ remorque vélo sans assistance électrique : 40% du montant du vélo, jusqu’à 500 € par vélo
- achat ou location longue durée vélo cargo/triporteur/ remorque vélo avec assistance électrique : 40% du montant du vélo, jusqu’à 1000 € par vélo
Les vélos cargos ainsi subventionnés doivent être inscrits au Fichier National Unifié des Cycles Identifiés (théoriquement automatique pour l’achat d’un vélo neuf depuis le 1er janvier 2021). Pour les vélos achetés sans identification, la Maison du Vélo est opérateur du marquage Bicycode, qui constitue la meilleure solution technique.
Du 15 août au 31 décembre 2022, l’État propose aux professionnels de bénéficier du Bonus vélo pour l’achat d’un vélo neuf cargo, allongé, adapté à une situation de handicap, ou pliant, qu’il soit électrique ou non : 40% du montant du vélo, jusqu’à 1000 €.
Vous pouvez bénéficiez de ce bonus pour l’achat d’une remorque électrique dans les mêmes limites.
Réduction d’impôts – flotte de vélos
Les entreprises qui mettent à disposition gratuitement une flotte de vélos pour les déplacements domicile/travail de leurs salariés peuvent bénéficier d’une réduction d’impôts.
Elle concerne seulement les entreprises soumises à l’impôt sur les sociétés (IS) pour :
- l’acquisition ou la location d’une flotte
- l’achat ou la location d’équipements de sécurité (casques, antivols, gilets…)
- les frais d’assurances (vol et déplacements domicile/travail des salariés)
- les frais d’entretien mécanique
- la construction ou la location d’espaces de stationnement
Jusqu’à 25% du montant de ces frais. En cas de location de flotte, le contrat est établi pour une durée de 3 ans minimum.
Jusqu’au 31 décembre 2024.
